营收连续4年下降，浦发银行净利润为何大增？

来源：华美财经

【年报】营业收入连续4年下滑，但去年净利润却大幅增长，浦发银行的2024年报值得细品。

根据年报，浦发银行（600000）2024年完成收入1707亿元，减少约1.6%，和2023年的下滑8.1%相比，大幅收窄，但也是该行连续4年收入下滑，在净息差持续收窄大背景下，银行业再也不能躺赢了。

浦发银行收入主要由三部分组成，利息净收入1147亿元，减少37亿元。年报显示，去年净息差为1.37%，比2023年的1.49%少0.12个百分点。

手续费及佣金收入228亿元，减少约17亿元；其他净收入332亿元，增加27亿元。收入略有减少，但利润总额却增加近19%至484亿元，这又是为何？

去年浦发银行业务及管理费498亿元，同比减少16亿元，信用及其他减值损失695亿元，比2023年大幅改善74亿元，或下降近10%；加上营业外收支也获得9.7亿元增量，这让浦发银行去年利润得到了明显增加，贡献最大的是减值损失。

在继续拆解浦发的年报，我们发现，信用等减值损失主要金融投资和其他减少，贷款和垫款依旧达到556亿元，和去年几乎持平。

费用压缩也体现在薪酬上。根据万得大数据，截至去年末，浦发银行职工总数大约6.3万人，比2023年末减少600余人；去年人均创利接近72万元，人均薪酬减少大约7.4万元，还剩下42.3万元。

这一薪酬水平创下近5年最低，在近10年是第二低，仅仅比2015年的41.8万元略多。

往年，浦发银行高层薪酬动辄300万元400万元的现象也不见了，去年薪酬最高是监事张湧，超过270万元，比2023年减少44万元。

当然，他也不是一般监事，而是北京分行行长兼党委书记。此外，零售业务总监、上海分行“一把手”汪素南的薪酬106万元，他们也是仅有两个薪酬超过百万元的高层。

其他高层薪酬都低于100万元，行长谢伟薪酬88.4万元，董事长张为忠薪酬不到86万元；比重要分行行长的薪酬要少很多。部分高层还持有几万到几十万股份。

截至去年末，浦发银行总资产接近9.5万亿元，比2023年末增加近5000亿元；其不良贷款为1.36%，相对较高，在九大股份制银行中，低于民生、华夏和浙商银行，高于其他5家银行；拨备覆盖率为187%，相对较低，比如招行已经超过400%，不良率不到1%。

根据2024年度利润分配计划，浦发计划每股派息0.41元，合计派息超过120亿元，大约占归母净利润30%，该分红力度是中规中矩。

截至4月6日收市，浦发银行总市值3076亿元，市净率为0.47倍，市盈率为6.8倍，股息率为3.9%。