福利指哪些项目

福利通常指的是企业为员工提供的各种非现金形式的报酬，用以保留和激励员工。福利项目可以包括以下几类：

补充性工资福利：

如加班补贴、交通补贴、伙食补贴、住房补贴等。

保险福利：

包括健康保险、人身意外保险、综合医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。

退休福利：

如退休金、养老金等。

员工服务福利：

如培训、带薪假、节日慰问金、祝贺慰问金、员工服务设施（如食堂、宿舍、医务室）等。

其他福利：

如出差津贴、通讯费用津贴、节日慰问金、祝贺慰问金、社会保险、住房公积金等。

这些福利项目旨在提高员工的满意度和忠诚度，同时也是企业人力资源战略决策的重要方面之一。企业通常会根据自身情况和员工需求，提供不同形式的福利，以吸引和留住优秀人才。