杭州怎么报工伤

在杭州，申报工伤的流程通常包括以下几个步骤：

申报

用人单位在事故伤害发生之日起30日内，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

受理

劳动保障行政部门在收到申请后，若申请材料齐全，将在规定时间内决定是否受理。

如申请超过一年期限或不符合管辖权规定，将不予受理，并出具《不予受理决定书》。

调查

劳动保障行政部门可能会对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求提供相关材料。

用人单位应在规定期限内提供真实情况和证据，否则将视为对提供的证据材料无异议。

认定

劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出工伤认定结论，并出具《工伤认定结论书》。

所需材料通常包括：

《工伤认定申请表》

受伤害职工的身份证复印件

劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件

注意事项：

如果用人单位未参加工伤保险，可能需要提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

工伤医疗费用报销时，需要提交《杭州市企业职工工伤（亡）费用结算审核表》等相关资料。

请确保按照正确的流程和时限提交申请，以便顺利完成工伤认定。