出差算什么假

出差 不算事假，而是一种特殊的假期类型。具体来说，出差是指员工因工作需要离开单位所在城市去办事，这与因私事离开单位有所区别。根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。而出差通常是在工作期间为了完成工作任务而进行的，因此被视为一种工作行为，而不是私事。

此外，出差期间员工依然享有工资待遇，这与事假、病假等假期性质不同。事假是员工因个人或家庭原因需要处理紧急事务而请的假，期间通常不支付工资。

综上所述，出差是一种因公事离开单位所在城市的假期，与事假有明显区别，且员工在出差期间依然享有工资待遇。