哪些是福利假

福利假期通常是指企业为了提高员工的工作积极性和生活质量而提供的额外假期，包括但不限于以下几种：

年假：

根据员工工龄和服务年限而获得的休假时间，通常是一年内享受的有薪休假。

婚假：

员工因结婚而获得的休假时间。

产假：

女性员工因生育而获得的休假时间。

陪产假：

男性员工因配偶生育而获得的休假时间。

丧假：

员工直系亲属去世时获得的休假时间。

产检假：

女性员工进行产前检查时获得的休假时间。

法定节假日：

根据《全国年节及纪念日放假办法》，员工享有如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等法定带薪假期。

驻外假：

职员因工作需要被单位派出，离开常驻生活地驻外工作，根据驻外时间享有带薪假期。

这些假期旨在保障员工的基本休息权利，并提高其生活质量和工作积极性。具体的假期天数和规定可能因企业政策和所在国家的法律法规而有所不同。