坚守・实干・担当——记西北有色地矿集团地质勘查专业首席工程师张革利

在西北有色地矿集团717总队公司野外地质勘查的最前线，总能看到一个执着而坚定的身影。28年来，从一名普通的基层技术员，一步步成长为行业尖兵，他在地质勘查专业领域深耕不辍，用实际行动诠释了对地质事业的热爱和执着。作为一名共产党员，他更以“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，在陕西凤太矿集区书写着地质工作者的责任与担当。他，就是西北有色地矿集团地质勘查专业首席工程师、717总队公司地质勘查院副院长——张革利。

1996年，张革利从中国地质大学（武汉）毕业后，便怀揣着对地质事业的无限热忱，踏入了717总队公司，这一干，就是28年。一直以来，他勤奋好学，始终保持着对知识的渴望与追求。2020年，他凭借扎实的专业基础和丰富的实践经验，成功获评地质正高级工程师技术职称。2023年，他再次通过努力，成功考取了中国矿业权评估师固体矿查与实物量估算专业资格证书，为自己的职业生涯增添了炫彩一笔。

自投身地质事业以来，张革利先后主持完成了陕西凤太矿集区10余个地质勘查项目，斩获中国有色金属工业科学技术奖等9项殊荣，在国内外专业期刊发表科技论文17篇，其中中文核心、中国科技核心论文10篇，充分展现了他在地质勘查领域的深厚造诣。

坚守：踏遍青山的执着“寻宝人”

凤太矿田是张革利梦想启航的沃土。野外工作充满挑战，夏日骄阳似火，他背着沉重的装备穿梭在密不透风的山林里，即使汗水湿透衣衫也全然不顾；冬日寒风刺骨，即使手脚被冻的麻木，他仍然坚守在工作岗位上。在他的心里，这片土地藏着无尽的宝藏。

2007年，张革利刚被任命为独立项目负责人。那时的他，不过是行业内崭露头角的“新兵”。然而他却凭借过硬的技术能力和非凡的胆识，带领技术团队积极申报地质勘查基金项目，立志挑战“高不可攀”的国家级项目。

张革利深知，要在激烈的竞争中脱颖而出，仅靠一腔热血可远远不够。于是，他牵头组建起一支涵盖地质、物探、化探等多个领域的技术团队，成员们各展所长，反复研讨项目可行性，从项目选址到技术路线，从预期成果到风险评估，每一个环节都经过无数次推敲打磨。为了获取更专业的建议，他辗转多地，拜访数位行业权威专家，项目申报书几易其稿。最终，功夫不负有心人，经过不懈努力，他们的项目最终成功获批，实现了公司首次成功申请中央地质勘查基金项目的重大突破。

2009年，张革利再挑重担，主动承揽了陕西省商南县千家坪钒矿床 8-114 线勘查项目。这个项目可不是一项普通的地质勘探任务，而是717总队公司自上世纪80年代顺利完成铅硐山、八方山、银母寺等矿床勘查后，时隔20余年重启的大型地质勘探项目。

千家坪矿区山高林密，地势险峻，海拔落差达千米。更棘手的是，这里地质构造复杂，岩层褶皱、断裂发育，找矿工作难度极大。面对难题，张革利不等不靠。白天，他们带着技术团队穿梭在崇山峻岭间，布设勘探线、采集岩芯样本。夜晚，他们挑灯夜战，仔细研讨白天收集到的数据，反复推演勘探方案，力求不放过任何一处成矿线索。

仅用一年半的时间，这支钢铁般的队伍便交出了一份亮眼答卷。他们不仅高质量完成了勘探任务，更使千家坪钒矿床储量大幅提升，成功跻身大型矿床行列。项目成果被陕西省科技厅认定为重要科技成果，并一举斩获中国有色金属工业科技二等奖、陕西省找矿新发现奖、陕西省优秀地质成果奖、陕西有色科技一等奖等多项殊荣。

实干：理论创新的行业“排头兵”

多年来，张革利始终保持了对找矿新理论、新技术、新方法的敏锐洞察力和积极探索精神。2016年，全国地勘行业面临下行压力，地质勘查项目减少。艰难时刻，张革利主动请缨，带领团队成员日夜奋战60余天，反复研读政策文件，深入分析地勘行业发展趋势，试图在困境中寻找新的机遇。经过深入调研和反复论证，张革利将目光锁定在潜力巨大的凤太矿集区。

为了确保申报材料的高质量，他带领团队不断打磨每一个细节。他们深入实地进行调研，采集大量一手数据，结合最新的找矿理论和技术方法，为项目申报提供了坚实的科学依据。最终，凭借扎实的前期研究与极具前瞻性的规划，张革利带领团队成功打动了评审专家，公司一举拿下了中国地质调查局发展研究中心《陕西凤太矿集区找矿预测》项目。这一成果不仅为公司在行业低谷中赢得了宝贵的发展机遇，更为凤太矿集区的资源开发和地质研究注入了新的活力。

2016-2018年主持项目期间，张革利干脆将办公室搬到了野外。他带领团队徒步穿越凤太矿集区的高山深谷，累计行程超过千公里，每一处矿脉露头、每一块岩石标本都倾注了他的心血。

为了摸清铅锌、金矿床的成矿规律，他白天在野外详细记录地质现象，夜晚则在简陋的帐篷里查阅海量文献，与团队成员激烈探讨，常常争论到深夜。通过对大量地质数据的系统研究，张革利创新性地提出了“层控岩浆热液型”铅锌矿床与“中低温岩浆热液型”金矿床成因类型，这一理论打破了传统认知的局限。他还将理论与实践深度融合，开创性运用“勘查区找矿预测理论”，建立起“三位一体”和“区域综合信息”找矿预测模型，为区域找矿勘查提供了科学路径。

2024年，他还参与了西北有色地矿集团组织的“凤县-太白金铅锌矿集区找矿重大突破与绿色开发示范报告”编写工作，报告成果斩获了中国有色金属科技一等奖。

在项目攻坚的日日夜夜里，张革利始终冲锋在前，常常连续数月驻守野外，无暇顾及家庭。他全身心投入、忘我奉献的精神，感染着每一位团队成员，激励着大家在艰苦的环境中坚守阵地，勇往直前。凭借在项目中的突出表现和对团队的卓越引领，张革利先后被717总队公司、西北有色地矿集团以及陕西有色金属集团授予“2016 - 2018年度优秀共产党员”荣誉称号。

担当：人才培养的幕后“提灯人”

作为一名资深的地质工作者，张革利始终将培养年轻技术人员视作一项重要职责。他深知，地质事业的传承与发展离不开新鲜血液的注入。因此，他不仅在工作中以身作则，更将大量心血倾注在人才的培养上，为年轻一代的成长搭建平台、提供机会。

在项目管理中，张革利始终将质量管理视作地质勘探工作的生命线。无论严寒酷暑，他都会带领青年技术骨干深入野外作业现场，以身作则检查采样点位的准确性和钻探岩芯的完整性，确保每一份原始数据都真实可靠。在室内研究环节，他建立起严格的三级审核制度，从数据处理到成果分析，每一个步骤都要经过团队成员互审、技术骨干复审、专家终审，不放过任何一个可能影响结论的细节。

为提升技术人员的专业水平，张革利积极推动创新人才培养模式。他牵头成立“凤太矿集区铅锌床深部及外围铅锌找矿预测研究与验证”创客室技术团队，打造了一个开放包容的科研平台。他鼓励年轻技术人员打破传统思维定式，大胆尝试新技术新方法。在他的悉心指导下，众多年轻技术人员迅速成长，从初出茅庐的新手逐一蜕变为能够独当一面的行业中坚力量。

从青涩技术员到首席工程师，张革利以28年的执着坚守，诠释了地质人的责任和担当。他以巍峨秦岭为纸，以地质锤为笔，在这片广袤而神秘的土地上，绘就了一幅地质找矿突破的壮美画卷。如今，他怀揣着“探宝人”的初心与“创新者”的豪情，正向着更深的地层、更远的山脉奋勇进发，为地质事业续写新的辉煌篇章。

王旭

责任编辑：安心 审核：杨勇

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