【组工新论】打好人才集聚“三张牌”

党的二十大报告提出，要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。各地要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，强化磁吸效应，借八方之力，广聚天下英才。

打好“人情牌”。各地要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。着力增强高质量发展的人才集聚力量，紧扣区域发展新定位、产业发展新趋势，建好人才招引目录，精准招引所需人才。

打好“暖心牌”。环境好，则人才聚、事业兴。各地要健全工作机制，增强服务意识，加强教育引导，搭建创新平台，善于发现人才、团结人才、使用人才，为人才创造良好环境。扎实开展党政领导联系服务人才，破除“四唯”导向，任人唯贤，坚持人岗相宜，搭建就业创业创新平台，建好人才评价考核体系，激发人才源头活水；紧盯“关键小事”，全方位为人才提供“保姆式”服务，消除后顾之忧，助推人才“破土飘香”。

打好“发展牌”。一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。各地要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。依托党校等资源，建立人才导师团，组织各领域人才参加党性教育、政治理论素养培训，不断提升理论水平；锚定重点产业、重点领域，分类分级培养人才，围绕产业建设、科技创新、民生护航、乡村振兴、文化传承等全覆盖精培细育各项人才，促使人才“由内到外”成长成才。

（作者单位：遵义市红花岗区委组织部）

作者 蔡明星 聂小凤

编辑 孙蕙

二审 张齐

三审 陈诗宗