外企单位有什么要求

在外企工作，通常有以下要求：

学历要求

基本学历门槛：外企一般要求本科及以上学历，一些大型外企或竞争激烈的岗位可能更倾向于985、211高校的毕业生。

专业匹配度：专业与岗位的匹配度是重要考量因素。例如，申请技术研发类岗位，计算机科学、电子工程等相关专业的学生更有优势；申请财务岗位，会计、财务管理等专业的学生更受青睐。有些岗位对专业限制较宽松，更看重学生的综合能力和学习能力。

学历认可度：正规的本科学历被外企认可，包括普通全日制本科、成人本科（学信网可查）。但成人本科的竞争力可能相对较弱，如果个人能力突出，也有机会进入外企。

能力要求

英语能力：

听说读写能力：英语是外企工作的重要工具，需要具备良好的英语听说读写能力，能够流畅地进行日常交流、参加会议、撰写邮件和报告等。一般来说，英语水平至少要达到大学英语四级，对于一些对英语要求较高的岗位，如外贸业务、国际市场推广等，可能需要达到英语六级或更高水平，并且具备良好的口语表达能力。

专业英语能力：在某些特定领域，如医学、法律、金融等，员工需要熟悉相关领域的专业术语，以便更好地开展工作。

其他语言能力：若有第二外语能力，如西班牙语、日语、法语、德语等，尤其是外企所在国家，会更有优势。

专业技能：

办公软件：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word、PPT等，能够运用其进行数据处理、文档编辑、报告制作等工作。部分岗位可能还需掌握SAP等专业物流管理软件的操作。

物流专业技能：掌握物流规划、仓储管理、运输配送、供应链管理等专业知识和技能，熟悉物流行业的流程和操作规范，如了解国际货运代理、报关报检、物流成本核算等方面的知识。

实践经验：有些岗位可能需要一定的工作经验，如物流管理岗位通常要求具备相关的工作经验。

其他要求

公司设立条件：外资公司成立需要满足一定的基本条件，如公司名称、股权分配比例、注册资本、经营范围、人员任职信息等。如果新设立的外资公司股东为港澳台籍，可以不需要到场，通过双录签名的方式注册。股东是其他外国地区的自然人，需要携带护照原件到深圳签字。

这些要求可以帮助你更好地了解外企的招聘标准，从而提高自己进入外企的机会。建议在求职过程中，重点提升自己的英语能力和专业技能，并尽可能积累相关的工作经验。