离职后工资少发怎么办

离职后如果发现工资少发，您可以按照以下步骤处理：

确认工资情况

检查所有与工资和福利相关的记录，确保离职手续齐全。

与公司沟通

首先尝试与人力资源或财务部门沟通，了解情况。

保持沟通记录，以备不时之需。

书面通知

如果口头沟通无果，发送正式的书面工资支付请求。

劳动仲裁

如果公司仍未支付，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律诉讼

对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

劳动监察部门

如果公司存在克扣或无故拖欠工资的行为，可以向劳动行政部门投诉。

寻求法律援助

在整个过程中，如有需要，可以寻求律师的帮助。

请确保在整个过程中保留好所有沟通记录和证据，以便在必要时使用。