能力有哪些方面技巧（5个技巧，得到领导赏识和晋升）

如果你是职场人士，要想获得晋升，获得赏识和重用，就必须不断提升自己，追求更高的目标。不逼自己一把，你哪里能知道自己究竟有多么优秀？你说是不是？

尽职尽责，只能说是称职，绝不能说是优秀。想出类拔萃，必须要拥有，不断提升自己的想法，因为，提升自己才能让你更有价值。对不对？

如何提升自己的能力和实力呢？以下五个技巧

第一，要善于在工作的失误中学习和总结。遇到问题，对工作过程进行回顾，想想当初是怎么想的？，为什么会这么想，究竟错在哪？，怎么纠正。长久磨练，能让你的能力和实力得到提高。

第二，要学会有效的掌握时间

教你一个方，紧急的事情就直接解决，如果不是紧急，可以先把问题记下来，集中到某一时间，逐个解决。

第三，学会换位思考问题

把自己放在老板和客户的位置上考虑一下问题，碰到同样的情况，会怎么做？这样就能更理性的做好自己的工作，同时也让对方满意。

第四，要善于表达自己的创意和想法。工作完成向上级汇报时，要有自己的想法，如果是领导人，你应该学会做决定。没有主见的人，不会得到领导的赏识。小细节告知领导，大事儿征得领导同意后再实施。

第五，永远不要说“No”

要相信没有克服不了的困难，只是还没有找到合适的方法。

无论你身处什么行业，职位有多高，拥有什么技能，薪水有多丰厚，你都要告诉自己“要不断提升自己，我的位置应该在更高处”。