为什么老板辞退我

老板辞退员工可能基于多种原因，以下是一些常见的原因：

工作表现不佳

经常出错、效率低下、不遵守公司规定。

无法按时完成任务或工作质量不高。

职场关系处理不当

与同事或上级关系紧张，影响团队和谐。

经常抱怨、缺乏责任心。

技能和知识不匹配

员工的能力和技能达不到岗位需求。

公司战略或经营困难

公司结构调整，职位不再需要。

经营困难，需要裁员降低成本。

违反公司规定

泄露公司商业机密。

违反公司规章制度，达到辞退条件。

其他原因

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作。

被依法追究刑事责任。

在试用期间被证明不符合录用条件。

严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害。

如果被辞退，员工可能有权获得相应的经济补偿，具体情况需根据当地劳动法规及公司政策确定。