上海社保有哪些福利

上海社保福利内容主要包括以下几个方面：

全面保障

上海社保包括养老、医疗、生育、失业和工伤五个险种，为职工的生活提供基本而全面的保障。这五个险种覆盖了个人从工作到退休的各个阶段，确保在不同情况下都能得到一定的经济支持和保障。

养老金水平较高

上海作为经济发达城市，其养老金水平相对较高。2020年上海全市企业退休人员全年月人均基本养老金达到4779元，这为退休人员提供了较为稳定的经济来源。

医疗保障全面

上海医疗保险覆盖门诊和住院医疗费用，缴满一定年限后退休人员可以终身享受医保待遇。上海的医疗条件和资源在国内属于领先水平，社保的医疗保障使得居民能够享受到更好的医疗服务。

社保与社会福利挂钩

在上海，社保的缴纳与许多社会福利挂钩。例如，外地人在上海连续缴纳36个月社保可以购买新能源汽车或拍沪牌。连续缴纳5年可以购房，累计缴纳7年且居住证满7年可以申请居转户，落户上海。这些政策使得社保不仅是一份保障，也是享受城市发展红利的钥匙。

政策支持和财政补贴

上海市政府对城乡居民医保的投入力度不断加大，对每个参保居民给予普惠性补贴，人均财政补助增加超过320元。

养老保险待遇

参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，对于1992年底以前参加工作的参保人员，在此基础上，再发给过渡性养老金。

医疗保险待遇

医保主要是用来看病的时候用，在医院门诊、住院的时候，可以用医保报销，在报销范围内的，根据报销比例报销。

生育保险待遇

上海的生育保险是单位缴纳的，个人无需缴纳，已参保的女职工生产后，可以进行生育医疗费用报销和申领生育津贴。

工伤保险待遇

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

失业保险待遇

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

这些福利内容旨在为职工提供从工作到退休的全方位保障，包括养老、医疗、生育、失业和工伤保险，同时也提供了诸多与社会福利相关的优惠措施，使得社保成为享受城市发展红利的重要途径。