劳动辞职程序要多久

劳动辞职程序的时间主要取决于劳动者是否与用人单位协商一致以及是否处于试用期。以下是相关法律规定及程序：

提前通知期限

劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果在试用期内，劳动者则需要提前三日通知用人单位。

协商一致的情况

如果劳动者和用人单位协商一致，可以按照协商的期限办理离职手续。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

离职手续办理时间

离职手续需要办理的时间在法律上并没有明确的规定，但一般是需要提前三十天内的时间向用人单位提出书面辞职报告。

离职手续大概需要一周左右的时间，主要看各用人单位自己的规定。

其他注意事项

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

综上所述，一般情况下，劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，如果处于试用期则需要提前三日。办理离职手续的时间一般在三十天内，具体时间可能因用人单位而异。