东莞工伤怎么算

东莞工伤的赔偿计算主要依据《工伤保险条例》以及相关的地方法规和政策。以下是东莞工伤赔偿的主要项目和计算方法：

医疗费

包括诊疗费、药品费、住院服务费等，需结合患者病例及诊断证明。这部分费用通常由社保支付。

康复费

在定点医疗机构进行康复治疗的费用，符合相关规定的，由社保支付。

市外就医交通食宿费

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，按东莞市标准支付，需经医疗机构出具证明并报经办机构同意。

工资福利

停工留薪期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

护理费用

停工留薪期间，如果生活不能自理需要护理，护理费用由所在单位支付。

伤残赔偿金

根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体金额根据本人工资和伤残等级而定，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。

伤残津贴

一级至四级伤残职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体金额根据本人工资和伤残等级而定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

五级和六级伤残职工，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额根据本人工资和伤残等级而定。

其他费用

包括住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，均按照相关规定和标准支付。

建议

工伤职工在申请赔偿时，应详细记录所有相关费用，并保留所有发票和证明材料，以便于顺利获得赔偿。

工伤赔偿的具体金额可能会受到上一年度职工月平均工资等因素的影响，因此在计算赔偿金额时应参照最新的统计数据。

如果对赔偿过程有疑问或纠纷，可以通过申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的方式解决。