单位扣工资

如果单位扣工资，您可以采取以下措施：

向劳动监察部门投诉：

您可以向当地的劳动监察部门（劳动监察大队）进行投诉或举报。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并受理对违反行为的举报和投诉。

申请劳动仲裁：

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者您希望直接通过法律途径解决，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，仲裁委员会将依法作出裁决。

提起诉讼：

如果您对劳动仲裁的裁决不满意，可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，要求单位支付工资及可能的赔偿金。

拨打投诉电话：

您还可以拨打全国统一电话12333（人力资源和社会保障）进行投诉或举报。

建议您首先向劳动监察部门投诉，如果问题未能得到解决，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，确保保留所有相关证据，以便在需要时提供支持。