中山社保买了哪些保险

中山社保购买的保险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。

养老保险：

单位缴费比例为20%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。

医疗保险：

单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。另外，医疗保险的缴纳基数为2080元，用人单位承担2%，个人承担0.5%。

失业保险：

单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。

工伤保险：

由企业全额承担，个人无需缴纳。

生育保险：

已并入医疗保险中，不再单独缴纳。生育保险的主要待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

建议：

个人在缴纳社保时，应明确了解各种保险的缴费比例和基数，以便合理规划个人社保费用。

对于企业而言，按时足额缴纳社保费用，既是法律义务，也有助于提升企业形象和员工满意度。