工伤养老怎么扣

工伤期间的养老保险缴纳方式如下：

单位和个人共同承担：

工伤职工在工伤期间，养老保险的缴纳方式与正常上班时相同，由单位和个人共同承担。具体来说，单位缴纳20%，个人缴纳8%。

停工留薪期内待遇不变：

在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这意味着即使工伤职工在工伤期间不工作，他们的养老保险等福利也会按照正常标准缴纳。

伤残津贴与养老保险分离：

工伤职工评定伤残等级后，会停发原待遇，转而享受伤残待遇。需要注意的是，虽然伤残津贴由工伤保险支付，但养老保险仍然由单位和个人继续缴纳，工伤保险不会承担这部分费用。

退休后的养老保险待遇：

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受国家基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额部分。

综上所述，工伤期间的养老保险缴纳方式与正常上班时相同，单位和个人各自承担一定比例的费用，并且在停工留薪期内，工伤职工的工资福利待遇保持不变。